根据《致学书院朋辈导师选聘办法（试行）》，现开展致学书院2025-2026学年朋辈导师选聘工作，具体情况通知如下：

一、选聘时间安排

阶段	时间节点	主要内容
发布通知	2025年5月19日	通过书院官网、班级群等渠道发布选聘公告，明确报名流程及材料要求。
报名与材料提交	2025年5月19日-5月22日	申请人提交《致学书院朋辈导师申请表》《致学书院朋辈导师个人信息统计表》至辅导员处。
初审与面试	2025年5月23日-5月26日	书院评审小组对报名材料初审，通过者参加面试答辩。
公示与聘用	2025年5月27日-5月29日	拟聘名单在书院官网公示3天，无异议后颁发聘书并组织岗前培训。
岗前培训	2025年6月3日-6月5日	开展朋辈导师专题培训，明确工作职责、纪律要求及考核标准。

二、选聘名额及分配

（一）名额：拟从致学书院高年级本专科生中选聘朋辈导师若干名。

（二）分配原则：覆盖书院各专业，既负责所带学生的培养，也作为本年级所有学生的导师，可针对本年级其他学生开展导学活动，实现全年级朋辈导师资源共享。

三、申请材料要求

（一）必交材料：

1.《致学书院朋辈导师申请表》（附件1）。

2.《致学书院朋辈导师个人信息统计表》（附件2）。

3.个人成绩单（教务系统打印版）。

（二）附加材料（非必需）：

1.学生干部任职证明、奖学金证书等复印件。

2.参与学生活动或志愿服务的相关证明材料。

四、 评审标准与流程

（一）初审标准：

1.符合基本选聘条件（政治素质、学业表现、无违纪记录）。

2.材料完整性与真实性核查。

（二）面试评分维度：

1.表达能力（30%）：逻辑清晰、语言流畅。

2.服务意识（30%）：对朋辈导师职责的理解与热情。

3.应变能力（20%）：情景模拟中处理问题的合理性。

4.综合素养（20%）：团队协作、创新思维等。

五、工作安排与考核

（一）工作启动：2025年9月1日前，完成新生对接分组及首次交流会筹备。

（二）过程督导：

1.每3个月提交一次工作记录表（含活动总结、咨询记录等）。

2.每学期组织1次中期座谈会，反馈问题并优化工作。

（三）年度考核：

1.时间：2026年5月10日-5月20日

2.方式：结合工作记录、新生满意度调查及辅导员评价综合评定等级。

3.结果应用：考核优秀者颁发证书，不合格者取消续聘资格。

六、注意事项

1.申请人需确保提交材料真实有效，弄虚作假者取消资格并通报批评。

2.聘期内因个人原因退出者，需提前1个月提交书面申请并完成工作交接。

3.工作期间需严格遵守朋辈导师工作纪律，违规者视情节轻重予以处理或解聘。

七、联系方式

致学书院学生事务办公室 0376-6810721（孙长铎）

附件：

1.《致学书院朋辈导师申请表》

2.《致学书院朋辈导师个人信息统计表》

3.《致学书院朋辈导师工作记录表》

致学书院

2025年5月12日